Plan de formation 2013

L’UD 70 propose plusieurs types et niveaux de formation, en fonction des besoins généraux et spécifiques de chaque syndiqué.

• 4 au 8 mars : CHSCT
• 11 et 12 mars : Représentativité
• 14 et 15 mars : NAO
• 4 au 12 avril : PRUDIS (rattrapage et session 3 module 3)
• 11 et 12 avril : Outil du Trésorier
• 13 au 15 mai : Délégué du Personnel prise de mandat
• 24 au 28 juin : Niveau 1 à VESOUL
• 21 au 25 octobre : PRUDIS - Instruction d’une Affaire
• 21 au 25 octobre : Niveau 1 à LURE
• 4 au 8 novembre : ECO\CE
• 12 au 14 novembre : Délégué du personnel prise de mandat
• 25 au 29 novembre : Niveau 2 (1ère partie)
• 2 au 4 décembre : CARSAT
• 9 au 13 décembre : Délégués Syndicaux