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Actualités
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Non à l’impérialisme ! Solidarité avec la population du Venezuela !
Appel des organisations : -
Pétition : Non à la mort programmée de l’AFPA
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De l’argent, il y en a !
Le mardi 2 décembre en grève et manifestation pour l’augmentation des salaires et l’enterrement du budget d’austérité !
Le tract CGT à télécharger : Le communiqué de presse de l’intersyndicale 70 : -
Les sacrifices pour le monde du travail ça suffit !
Communique de presse 11 septembre 2025
Les sacrifices pour le monde du travail, ça suffit !
Les organisations syndicales CFDT, CGT, CGT-FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, FSU, SOLIDAIRES, CONFEDERATION PAYSANNE, réunies à Vesoul le 11 septembre 2025, refusent que ce soient encore les travailleuses et travailleurs, les demandeurs d’emploi, les jeunes et les retraité·es qui payent la facture, à la fois financièrement, mais aussi par une flexibilité accrue. Nous voulons : des moyens budgétaires (...) -
Le Lien
Le dernier n° du Lien est disponible au téléchargement sur notre site dans la rubrique « Le Lien »
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Ne nous laissons pas faire, empêchons le recul social
Après nous avoir pris 2 années de vie à la retraite en, reculant l’âge de départ à 64 ans, le 1er ministre a annoncé le 15 juillet une somme d’attaques violentes contre lessalarié·es et privé·es d’emploi, les jeunes et retraité·es. -
L’amplitude d’ouverture des guichets de la gare...
L’amplitude d’ouverture des guichets de la gare de Vesoul revue à la hausse suite à la mobilisation de la #cgt cheminots. Ci-dessous l’article paru dans la presse locale. -
Le 15 juillet, le Premier Ministre François...
Le 15 juillet, le Premier Ministre François Bayrou a présenté les axes d’un budget d’une brutalité sans précédent. Signez la pétition intersyndicale à l’initiative de : CFDT CGT FO CFE-CGC CFTC UNSA FSU SOLIDAIRES.
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Halte au massacre à Gaza !
Rassemblement
le 20 juin 2025
de 11 h 00 à 13 h 00
Place Edwige Feullière (place des jets d’eau)
Vesoul -
5 Juin : Grèves et Manifestations
La CGT revendique : le retour immédiat à l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans, pour revenir à 60 ans ; des départs anticipés pour les carrières longues et pour celles et ceux ayant exercé des métiers pénibles * ; un calcul de la pension sur les salaires des 6 derniers mois dans le public et en revenant aux 10 meilleures années dans le privé (au lieu de 25 années) ; la garantie d’un niveau de pension d’au moins 75 % du revenu d’activité pour une carrière (...)
